加大了发现和查处难度
财务造假的隐蔽性、下半复杂性、系统性显著增加，花样不断翻新，加大了发现和查处难度。
第二，陆赛要了解招聘公司背景及货运行业标准。了解租车公司提供的保险种类及其保障范围，区电根据自身情况和租车用途，选择适合自己的保险方案。
另外，竞赛合同第六条违约责任系格式条款，竞赛若出租方未履行提示或者说明义务，致使承租方没有注意或者理解与其有重大利害关系的条款，承租方可主张该条款不成为合同内容。避免黑挂靠和零首付购车陷阱，事计不正规经营的手法可能会导致货车司机承担不合理的费用和风险。我之前从事的本来就是比较辛苦的建筑行业，下半这强度比我之前工作还大。
甘先生称，陆赛经过沟通后对方只愿意退3000元，于是他向上游新闻热线966966/上游新闻APP进行了反映。律师解读：区电违约金约定过高且不合理上游新闻记者留意到，区电在甘先生的租车合同，除了乙方单方面终止或解除合同，需要被扣除押金外，还有乙方租赁车辆，如乙方要求提前终止合同应提前15天通知甲方，乙方需另行支付3个月租金为乙方提前解除合同车辆另行出租空置期的违约金，甘先生签订的物流运输合作协议中，也有甘先生作为乙方单方面解除合同需进行违约赔偿内容。
7月5日，竞赛当上游新闻记者再次联系甘先生时，他表示，因为不想在此事上继续耗下去，已经退掉了租赁来的车辆，收到3000元退款。
汽车租赁公司只退3000元押金上游新闻记者以甘先生朋友的身份，事计分别前往沛泽物流和智酷租车进行了解与沟通。注意识别公司是否以招聘司机为名，下半实则推销车辆租赁或购买，警惕这种可能带来长期财务负担的安排。
根据APP上的内容，陆赛这份工作月入1万元到1万5千元不等，每天送两趟，一趟工作时间大概在5个小时，还明确写有一天工作十个小时左右。韦清龙律师表示，区电在汽车租赁合同中，租赁期限未满6期的违约金约定过高且不合理，如诉讼则可主张调低。
对招聘广告中的承诺进行核实，竞赛如薪资待遇、工作时间、福利等，确保信息真实可靠。第五，事计避免以租代购陷阱。
(责任编辑：澳门跑狗)
